Peter Michael Senge – amerykański teoretyk zarządzania, twórca i propagator idei rozwijania organizacji uczących się, za wkład w rozwój nauk o zarządzaniu tytułowany "Strategiem Wieku".studia inżynierskie w Stanford University
doktorat na temat dynamiki systemów
studia z zakresu zarządzania w Massachusetts Institute of Technology
założyciel Systems Thinking and Organizational Learning Program
dyrektor Center for Organizational Learning w Sloan School of Management w MIT
współzałożyciel Innovation Associates we Framingham
obecnie jest prezesem międzynarodowej organizacji Society for Organizational Learning (SoL).
