133 —

пролварите.н,но у5ћлиться, .ш послы-

тробов;нйямъ статутпвъ Затћ“1, пит, лмжепъ быль

заключить съ ничь контракты Нплмагтргьг получа-

гп, хозяииь япжоть сго удалить

окпнчтйя срока напма бель законной причппн.

Мастер•ь по им$,е.гь права напять пп.иастгрья изъ другоп

кприпрапП1. гг.п: есть своболныг въ CBoett, дат попо-

гать пуп, яругу мастера не ии%ют-ь нрава въ тавоП

рагютћ, которую япгугь нсиојвять подмастгрья. Тапиъ

мчжзоит., оглп ученики находшпсь въ полноп пр-

н.зжм% насторовъ , син knpnnpaHi1 старалась пхта•

вить иргралы ихт, приливу, то тавр, корпорацж, М-

разовавъ работника , ставила его въ самостоя-

пл,иог полож•чјг. я Мю.зигчиваја и вяиъ опопоЈо

труда въ оиргдшеиныхт, грапицахъ. Но эта повопо•

Мя мо таки была не болт,г какъ правонъ быть и-

см,яиыть таь-ь вап onvrior не иогь

ра%тать за соГютвенныП с.чсть п отъ своего пиеяп.

Такниъ правпнъ пользовались то.ш.во вастсра, воторые

TFTitt. выс.пЈИ разря.тъ члгяовъ корпор-

цЖ. Дл получетйя этого .звтјя ту•Гюва.икь щива-

впльпо пробыть н работпивоиъ, дабы по-

зу•нть зпаип• сптуты тре(ювахв

ст. чтМы ktuamnitt сд#латься хаетсриъ яић.ть ка-

ппт;иъ. мч•.таточпый .ин Rtaa. Это TpofnHBie

хтрћчаетсн вь очгнь• янпгихъ статутахъ. Ири по-

ступлгпП1 ли•Гювалась, БР.чћ того. уплата разныхъ

иошлип1. въ кассу сгн1.пру, дат

пастору ксрнорацж. Въ Парить нрпхомиось платить

ычюлю. такъ какъ н«котпрые ро.(Н ирмншлеппо-

гго Фгп.љ•. опь отъ геби и прд-

сти схтавили

прат заниматься тћуъ иди друпшъ истер-

За уплатою есћхъ пп;плвнъ о;пячатгльпый

л*гчъ аспиранта въ чис.о мастервъ заяеияјса экза-