сиожны и многочисленны. Н'Ькоторыя изъ ея причинъ коре-

нятся въ самыхъ ocH0BaHiax•b современнаго ввономическаго

строя (промышденные кризисы). дру1Јя дежать не та.въ глу-

боко, допуская возможность непосредственной борьбы про-

тивъ нихъ. Одною изъ причинъ второго порядка является

отсутствф оршнизати вг отношенил между спросом на

труда и прДложенТа послљДнто, въ силу чего иногда трудъ

не находить себеЬ наниматедей, тогда вакъ въ то же самое

время эти остаются безъ необходимыхъ имъ ра-

бочихъ.Тавое естественно, невыгодно обћимъ сто•

ронамъ, одинаково невыгодно оно и государству. Внести

въ процессъ труда

въ спросу на него, служить д•Ьду посредничества между ра-

бочими и работодателями — воть задача, пресщцуемая гер-

манскими бюро Для указани работы (Arbeitsnachweis).

Эту же задачу пресЛдують повсюду и частныя рекомен- частныа ре-

Дательныя конторы. Въ вругь этихъ кон-

коцевдвтель-

выявовторы,

торъ ограничивается однако дишь такими дицъ преепдуа

дить цзль

которыя оказывають услуги не характера, ва-

наживы, вв-

ковы: прислуга, RyueqecBie прикащики, моряки, актеры и т. п. • СПХОЗТИРУ-

отъ свояхъ

во вс•Ьхъ етихъ чрезвычайно важны для нани- nieHT0Bb.

матедя личныя качества нанимаемаго, удостовеЬрить которыя

и береть на себя рекомендательная контора. Во и

частныж вонторы распространили свою д•Ьятедь -

ность и на всю широкую область ремесленнаго производства.

Однако, пресд±дуя на первомъ плано выгоды

и цоиьзуясь с%сненнымъ положевјемъ лицъ, ищущихъ зара-

ботва, конторы эти эксплоатировии повсюду послвднихъ

самымъ беззастђнчивымъ образомъ. При жен-

ской прислуги не отказывались служить и безнравствен-

нымъ ц•Ьхямъ. Всев эти вызвали со стороны

правительствъ рядъ различныхъ такт, напр. въ

рекомендательныхъ конторъ поставлено

по Gewerbeordnung въ зависимость отъ выдачи вонцессји, въ

которой лицамъ неблагонадежнымъ можеть быть отказано, во

сверхъ тавой-же М'Ьры установлена быда еще такса

конторъ за оказываемын ими услуги. Но и