— 162 —

хозяиномъ и распорядителемъ пред-

принимателжмъ мануфактура уже сдаваться не должна

была. Для директора было составлено нВчто врод•Ь

и этоть документь 1) интересенъ новою

чертою, совершенно отсутствующей въ тьхъ довумен-

тахъ, которые исходили отъ правительственной власти

вь революти. 1795 годъ быль

временемъ усиленнаго кь подцержа"

«порядка и авторитета власти и т. п.,

—и эпохи отразились и въ разсматри-

ваемомъ документђ. «На директора должно быть воз-

ложено Ha60JWHie за работь, за твердымъ

порядка и среди рабо-

чихъ. Онъ долженъ распре;флять ихъ на классы 2) со

справедливостью, но и со строгостью, смотра по ихъ

талантамъ»... Въ этомъ же документђ встфчаемъ еще

одно интересное YkaaaHie относительно дороговизны

жизни въ это время (т. е. въ средин•ь 1795 года):

заработная плата «должна находиться въ

съ крайней дороговизной въ настоящее время пред-

метовъ первой необходимости... чтобы дать опред•Ьлен-

ный базисъ для настоящаго времени, полагають подхо-

дящимъ платить за работу въ три раза бол%е той цвны,

которая была установлена въ 1789 году.

Но, собственно, въ 1795 году работы не всегда

хватало и на остававшихся въ въ это время

23—24—26 чел.; по нВвоторымъ (довольно запутаннымъ

иногда) счетамъ, сохранившимся отъ 1795 года, можно

заключить, что, когда работа бывала,—то pa60'TBTie

1) Areh. Nat. 02 858, Liasse „Pra.irial et Flor6al“: „Ар-

(ер. ibid. liasse „troia 8. d. et ипе du 4-е

comylementaire d9 1'an 8“).

Т. е. вамфи подучающихъ бољше или меньше, суда по

работы в по у“нью.