— 241
рые нвозможно въ указанные сроки, то должна была быть на-
значена особая которая должна была по-
кончить съ д%ломъ въ года, дабы ничего не отлагалось
на годъ. Если кто либо изъ членовъ оказывался
въ чемъ либо виновнымъ— въ законовъ и
въ подлов недочет%, краж•Ь или обман%, то пять президентовъ
съ двумя членами изъ каждой составляли особый судъ,
который им%лъ право увольнять виновнаго и наказывать его „сит
infamia et remotione", смотря по важности д%ла, испрашивая утвер-
короля. Если же ц%лая или одинъ изъ 5 санов-
никовъ совершалъ какое либо или проступокъ, то
отъ короля завис%ло наказать виновнаго или ограничиться выго-
вэромъ. таковыя суды и процессы совершались въ
замк% королевскомъ; обвинителемъ выступалъ одинъ изъ статсъ-
секретарей короля, а другой статсъ-секретарь исполнялъ обязан-
ность протоколиста. Вотъ въ общихъ чертахъ цент-
ральнаго согласно форм% 1634 года, съ
Вми которыя внесены въ ближайшее за
и ея время.
Меркантильные взгляды и принципы побудили правитель-
ство позаботиться особенно усердно о и усовершенство-
горнаго д%ла. Канцлеръ Оксеншерна считалъ жел•Ьзные и
м%дные рудники однимъ изъ самыхъ важнМшихъ сокровищъ швед-
ской короны. Между т•Ьмъ, не смотря на то, что природа дМствитель-
но одарила громадными минеральными богатствами и что
горная промышленность появилась въ уже въ Xll и Xlll ст.
добыча металловъ была сравнительно скудная, способъ обработки
ихъ въ рудникахъ и въ жел%зо и м%дно-плавильныхъ заводахъ
весьма несовершенный, и ни заботы Густава 1, ни регламенты
Карла Ж и Густава-Адольфа не им%ли р%шительныхъ усп%ховъ.
Напротивъ, правительственная вторгавшаяся въ
технику горнаго д%ла, чрезм%рно съузила свободу и
чивость, какъ частныхъ рудовлад±льцевъ, такъ и арендаторовъ
казенныхъ рудниковъ, м%дной и жел%зной торговли
усугубила тяжкое этой отрасли промышленности и ни
казна, ни народное хозяйство не получили отљ нея т±хъ выгодъ,
какихъ они ожидали. Регенты - опекуны малол%тней Христины не
дали свободы горной промышленности, напротивъ,
новыхъ надзирающихъ органовъ, центральныхъ и м%стныхъ, стро-
контроль надъ д%ятельностью руководителей и работниковъ
16