— 25 —

и сами считали самымъ острымъ и важнымъ

вопросомъ, именно, вопросъ о платђ, а не объ органи-

«постоянныхъ» или иныхъ «комитетовъ», о ко-

торыхъ говорить авторъ мемуара. Вообще же, Д'ђло

обстояло такъ, что, съ одной стороны, дМствительно,

не могли не находиться подъ Дамокловымъ

мечомъ мануфактуры вовсе, въ случй если

они будуть слишкомъ рьшительно и непримиримо ста-

вить вопросъ объ своихъ

(не забудемъ, что именно въ это время Марать печатно

обращалъ на ненужность и разорительность

для народнаго кармана Гобеленовъ и дру-

гихъ королевскихъ мануфактуръ); а, съ другой стороны,

и не желая тоже мануфактуры

и приберегая, очевидно, угрозу только, какъ ultimam

rationem, не считала возможнымъ противиться требова-

рабочихъ, которыя самъ директоръ, Guillaumot,

какъ мы. видфли, называлъ благоразумными. Судя по

документамъ 1791 и сл. годовъ, пункты ра-

бочихъ, ихъ отпа.ли, а отно-

сительно заработной платы удалось добиться, чтобы

она исчислялась не посд%льно, а поденно, причемъ,

конечно, должны были быть разхЬлены на

классы, сообразно съ важностью работы, которую имъ

поручають, и съ ихъ искусствомъ. Компромиссъ со-

стоялся 31 декабря 1790 года 1). Главному начальнику

королевскихъ мануфактуръ, д'Анживилье, быль пред-

ставленъ проекть новыхъ правилъ, который показался

ему способнымъ положить конецъ рабо-

1) Arch. Nat. 01 2052 B¯II. Письмо директору.

Пом%чено: А Versailles le З Janvier 1791. Регламент, составлен-

ный Guillanmot, утверждень графомъ d'Angiyiller 31 Декабря

1790 года.