РАБОЧТ вопросъ.

313

нулю его Главнымъ недостаткомъ этого

законодательства служить 0TcyTcTBie установленной

закономъ максимальной продолжительности рабо-

чаго . дня для взрослыхъ рабочихъ.. Этотъ суще-

ственный вопросъ предоставлень „свободному“ до-

говору между хозяиномъ и рабочими. Ограни-

есть только для д%тскаго труда. Д%ей до

9 .л±ть законъ совершенно запрещаетъ употреблять

деля фабричныхъ работъ. Подростки до 14 л•Ьтъ

не могуть работать дол%е 11 часовъ въ день съ

часовымъ перерывомъ и ни въ какомъ случа% не

должны быть допускаемы кь ночнымъ работамъ.

При этомъ каждое промышленное должно

им%ть школу и отпускать туда д±тей до 14-л±т-

няго возраста. Относительно взрослыхъ рабочихъ

законъ обязываетљ предпринимателя только давать

опред%ленные праздники и принимать указанные

закономъ предохранительныя для охраны здо-

ровья и жизни рабочаго. Въ случа% какого-нибудь

несчастья, происшедшаго безъ умысла рабочаго,

законъ требуетъ, чтобы хозяинъ оплатилъ его ле-

ченье. Если онъ окажется неспособнымъ кь труду,

хозяинъ обязывается выплачивать ему

ную ренту, а если онъ умретъ—то обезпечить

его семью.

эти законопроекта крайне

ренны и далеко не защищаютъ рабочаго отъ про-

извола хозяина. Въ этомъ н%тъ ничего удивитель-

наго, если принять во составь японскаго

парламента. Проекть рабочаго законодательства