— 302 _

венства и монашества. Въ главныхъ чертахъ он•Ь

1) Не должно ставить въ сващенввви и дјавоны ни

единаго, воторый въ швом дому не наставлень

есть. Въ сдучагћ недостатва таввхъ лицъ можно поставить

и другихъ подъ чтобы они изучили внижищ о

и завой xpBcTiaHck0Mb и должностахъ вйхъ чиновъ.

2) Ставленивъ долженъ представить apxiepeo свид%те.цьство

отъ прихожанъ, что они знаютъ его за чехов±ва добраго.

Въ этоиъ должно быть обозначено, вавая руга

иди веки назначена отъ прихожанъ на стане-

ниву, и подпись ставленива, что овь доволенъ назначаежыиъ

ему (п. 1—3). З) Предъ nocTaBzeBieMb став-

ленивъ долженъ привести присягу ва Мрность Государю, въ

оторой должевъ заявить свое ocyMeBie раскольническихъ за-

дать обязательство доносить о раскольникахъ

епископу и объявлять свјтсвому начальству о всавомъ не

расвьявномъ противь Верховной Власти, гг-

врытомъ ему на испов±ди. (п. 5). 4) Одну ивъ самыхъ важ-

ныхъ обязанностей приходсваго священника составляетъ обя-

ванность быть духовнивомъ прихованъ. Священнивъ не долженъ

держать себя по въ вающемуся сурво, надменно,

не додженъ пользоватьса испов%дью съ IX'bio вымогательства

вавой нибудь выгоды себ'Ь. Сващеввивъ д. строго хранить

тайну исповгЬди подъ onaceHieMb сана и уголовнаго

BaB3BHia за Hapyrneaie сего обязательства. Онъ не долженъ

тавже ссориться съ своими духовными дВтьми и дђлать инъ

либо уворивны, чтобы не подать повода постороннимъ

вивть въ нихъ намеки на гр±хи, отврытыа на исповВди.

(п. 8—10). составляють САД. два случая: а) если

вто на испов%ди отвроеть о своеиъ СД'Ьлњть госу-

дарственную изм"ну, произвести или

совершить ва честь и вдорвье Государя и членовъ

царской и ве раскается въ этомъ посй y"nxaaia

священника. Въ этомъ свяшеннивъ не тольт не

разргЬшаетъ вающагоса отъ гр±ховъ и не допусваетъ до ири-

но и долженъ ваявить св±тсвому начальству въ

общихъ что тавой-то на вспойди ваавиь

ему о своемъ вдомъ умысл% противь царя или отечества,

а потонь при долженъ подробно повторить то, чт

говориъ вающтса на исповВди (п. 11). Тавже очно