48
Bie полагится только за Алесныя при чемъ
брикавть отъ отйтствевности, если докажеть,
что причиною несчастнаго случи быгь здой унысвлъ потер-
Авшаго или грубая неосторожншгь его. Тата ра-
зумьется, въ значительной мЬР'Ь парализуеть закона.
ибо какъ не быть „неосторожнымъ“ при безнонечно џивномљ
р“чеиъ дв'ь и возмутитедьныхъ техническихъ и санитарныхъ
ycZ0BigxT, русскихъ фабрикъ. Еще больше сводится весь за-
конь на вгьть Мровшьвыхъ согдашенш о воз-
съ иотерп±вшимъ или его семьей. Кто внаеть
волокиту и дововиану руссвихъ судовъ и исторически воспи-
танвую нелюбовь кь нимъ въ срехь рабочихъ, тоть пойметъ,
какъ часто и его семьа будуть предпочитать самое
«добровольное» всгћиъ мытарствит»
судебнаго иси. Сиое B08HI•pa31PHie, въ какой бы xaTewpiH
ни приваџежадъ опредт.дяется ио среднему по-
денному заработку чернорабочаго, устанавливаемому фабрич-
ными въ которыхъ засђдаютъ представителя
оп фабрикантовъ, но нћљ представителей отъ рабочихъ.
Разуйется, опредгђляють заработокъ непо-
И'Ьрно визко. Варшавское установнло
TaEig нормы поденвоИ п.таты: для взрослаго мужчины—54 к.,
для женщины-—37 к., т. е., по крайней М'ЬР'Ь, въ 116—2 раза
ниже д“ствительваго заработка чернорабочихъ. Наибольп:ая
сумма годовой пенсЈи (въ случа1; смерти или подвой утраты
работоспособности) опрехЬляется въ 2/3 «годового ».
которое въ свою очередь получается отъ «средняго
подевнаго заработка чернорабочаго на 260, какъ будто
дћйствительно только 260 дней въ году работаеть pycckii ра-
60qiI!
Изъ изложеннаго видно уже, какъ ничтожны выгоды, пре-
доставляемыя рабочимъ вовымъ закономъ. Атмосфера же по-
дицеИскаго произвола, въ которой будеть происходить яри“-
aeBie новаго закона позволаеть съ уйренностью предс;вать,
что и эти ничтожвыя выгоды будуть въ диствнтельностн
еще больше урЬавы. Обь этомъ съ достаточной уб'ћдитель-
ностью свидђтельствуеть судьба прежвихъ фабричныхъ зако-
новь, особенно закона о рабочаш времени. Щ-
лыИ рядъ и еще больше
открытое попустительство фабричной и
чввели кь тому, что въ д•Ьйствцтедьвостн, такъ нвываемыя,