— 178 —

мы производства. А кризисъ запу-

тавшагося въ npoNBop%giaxb порядка будетъ моментомъ

новаго строя.

Синдикализмъ пережилъ свою первую и вбзродился въ

новомъ исправленномъ и дополненномъ вид± син-

дикализма“. Замкнутость синдикатовъ пришлось отвергнуть. Но

отъ покровительства ихъ частно-правовымъ „новая шко-

дад не подумала отказаться. Только старыя вещи были заново

перекрашены. Замкнутость возродилась подъ новымъ громкимъ на-

3BaHieMb „захвата рынка труда“. Старое откровенное cTpeMueHie

каждаго опытнаго практика конкурировать съ дру-

гими союзами, а особенно съ неквалифицированными массами, те-

перь сообразно духу вреиени была замаскировано „но-

вой морали“ „свази по интересамъ“, синдикалистской солидарности.

Но объективные результаты вс±хъ • этвхъ были все

ть же. Рынокъ труда нисколько не переходилъ въ руки пролета-

piaTa, а по-прежнему одна часть npoueTapieBb преграждала до-

ступъ въ другой части. современнаго производ-

ства есть труда и попытки монополизировать

рынокъ труда остаются Поэтому онгђ или

терпятъ неудачу, или достигаютъ нећкотораго усп%ха, но только

ц%ноИ значительнаго ущерба для неорганизованной массы 1). При-

м%ромъ перваго можетъ служить одесская еуцовыхъ

командъ“, прим%ромъ второго любой аристократизованный син-

дикатъ.

ИТакъ, cTapaHia синдикалистовъ не приводятъ кь главной

ц%ли, и процессъ труда продолжается, опираясь

подчасъ даже и на плоды синдикалистской работы, тЬмъ путемъ,

что объективная природа синдикатовъ npi06p'bTaeo характеръ,

противоположный субъективнымъ вожаковъ. Такъ

„захвать рынка труда“ однимъ синдикатомъ является

сильнымъ стимуломъ притоку въ такой синдикатъ новыхъ эде-

ментовъ массы. Но недаромъ Сорель подчеркивалъ необходимость

естественнаго психологическаго отбора въ процесс±

синдикатовъ. въ его ряды элементовъ „недоброкаче-

ственныхъ“ (съ точки 3P'bHia синдикалистовъ) и вообще чрезмЫ-

ное синдиката, ослаблаетъ его экономическое xhhcTBie,

выдвигая неразр±шимую задачу организованныхъ

безработныхъ.

1) Сравн. рабочаго класса“, стр. 89.