— 607 —

Гармони и въ Тизерли эта выпала на долю Оуэна, по-

току что овь быль основателемъ и руководителемъ втихъ общивъ.

И очевидно ве даромъ обитатели Тиверди наввадн Оуэна тиа-

вомъ и ваставиди его сложить съ себя должность директора. Не

дароиъ раньше этого они см%нвли еще HhCEOJIbkO директоровъ;

тутъ очевидно, даже не личности виноваты, а система, которая

встхъ, и начальствующихъ и подчиненныхъ, ставила въ неесте-

етвевное

ж.

Оуэна и источники' для его

и практическихъ опытовъ.

AddreBse delivered by Mr. 0wen at the Public Dinner given

to Mr. Joseph Lancaster in Glasgow, in 1812 (Адресъ, ироизне-

сеяный г. Оуэвомъ на публвчномъ обВдВ, давномъ г. Лосифу Лан-

хастеру въ ГлавгоуЬ въ 1812 году).

Оуэнъ говорить о 3RatzeHiH вообще и о вва-

1. Ланкастера.

Ess:tys оп the formation of Character (New Views 0f Society).

First published in 1812— 13 (Опыты объ характера

(Новые виды общества), первоначально изданные въ 1812—181 З г.

Вс±хъ опытовъ четыре. Въ первомъ опы% говорится о ве-

удовлетворите.љвости существующей системы BocnHTaHia и о

необходимости новой, которую должны привести въ

правительства. Во второмъ рисказываетея о Вятельности Деля

и потомъ Оуэна въ Нью.ЛанаркВ, о нравствевноцъ перевоспи-

нью-ланарвсваго ввроелаго HaceaeHig по системв Оуэна, и

о правильномъ и дВтей посредствомъ при-

вдевательности и гумавнаго съ ними. Въ

третьемъ опытв ивлагаюхся предполагаемыя

Оуэвомъ въ вью-ланаркскихъ штей и в“стВ съ Вмъ

самыя ва которыхъ построена его система (характеръ

чедойка образуется не имъ, а для него). въ вов[ф этого опыта

система Оуэна рекомендуется имъ, какъ система

для всей Ангјйи•, причемъ отъ въ

военвыхъ овь об%щаетъ c0EparrxeBie расходовъ ва

армђю.—Въ четвертомъ опыт•Ь Оэнъ предлагаетъ цвлую систему

для upecTynaeBit и характера (а

system for the prevention of Crime and the formation of human

Character), которая должна обнимать въ себВ и BocnaTaBie мо-

додаго повоАвЈя и участи бЖдныхъ посредствомъ ре-

формы рабочихъ домовъ, которые должны превратиться въ