ЛУИ в.Инъ.

497

рабочимъ, которыд не моги быть уплачены, и погиотила не-

боиьшой вапитиъ вспомогатеиьной вассы, учрежденной не ва-

фаго до этого поряди хозяиномъ Если вы

сравнииъ резудьтаты, полученные рабочими при новыхъ поряд-

вахъ съ тО“, которые быди.бы достигнуты при порядвахъ

прежнихъ, то ивъ 197,000 франковъ, заработанныхъ ими, мы

домны исиючмть ту супу, вотори произошиа увел-

1Ьны на 170/0. По прежней ихъ

получили бы только 164,000, т. е. они не заработал

и половины того, что они заработали-бы при прежнихъ поряд-

кахъ (367,000 фр.). Такъ незначительно овазиось $IcTBie

воиективнаго интереса, какъ такъ и интереса

чести и сиавы. И сущность ошибки Л. Блана, обнаруживается

80сь самымъ очевиднымъ образоиъ. не удиось

только потому, что ячный интересъ был 8utHeHb вод.

иевтивныиъ. Если-бы каждый pa60qiI знал, что онъ въ

неоди подучить толко то, что заработаеть, то овь не

такъ легво оставил.бы мастерскую, чтобы итти на улицу и

принять въ есди-бы наиболе искусные

быди увыены, что при усердномъ трув они получать

по 8 и даже по 10 франковъ въ день, то они и трудиись-бы

настолько, чтобы подучить эту плату. А когда ихъ поденнм

шата был ограничена 5 франками, то они и работии ва

5 франковъ.

Есть еще одинъ фавторъ производства чредвычайно важ-

ный, на который Л. Бианъ не обратиъ почти нивавого вни-

nHia. Это уираваен(е мастерской, рувоводство еа промышлен-

ными aaUTign. Еавъ велико 3HaqeHie ynpaueHia въ дИ'Ь

проиышденности, объ этоиъ мы ножень судить даже ТОЉЕО

по внвшнимъ прианаваиъ. И8ВМтно, что древ-

торы боиьшихъ фабривъ получаютъ десатваии ты-

сачь рубией. На одной иовчато-бумажной въ Твер-

свой Ty6epBiI помощники диревтора чииомъ овоДо 10 поду-

чаютъ по 14 тысячь рублей. За что-нибудь платить владгв-

децъ такое Ему быдо-бы эту супу въ

32