— 27 —

прежде, и разм±ры ся такъ жо велики, если еще но больше; слой

грязи подъ нашими ногами и въ нашемъ сознанЈи остается въ

не уменьшенномъ количсств±” 1).

А воть что пишеть Энгельсъ:

„Постоянное (съ 1848 г.) зам±чается только у двухъ

хорошо защищенныхъ частей рабочаго класса. Первая изъ нихъ —

это фабричные Законодательное ycT8H0B.ueHie въ ихъ пользу

хотя сколько-нибудь сноснаго рабочаго дня возстановило бол±е или

мен±е ихъ корпоративную организацЈю и придало имъ, благодаря

этой еще моральный авторитетъ. Ихъ поло-

несомн±нно улучшилось съ 1848 г.... Другая часть— это

трэдъ-юнЈоны. Эти организацји обнимають отрасли

труда, въ которыхъ приложима или, по крайней мФр±, преобладаеть

лишь работа взрослыхъ людей. Ни д±тскаго и жен-

скаго труда, ни машинъ не могли еще до син порър;

сломить ихъ организованной силы... Ихъ несомнеЬнно,

значительно улучшилось съ 1848 г.; лучшимъ доказательствомъ

этому служить то, что вољ уже въ бол±е 15 $ть не

только ихъ хозяева ими, но и они были въ высшей степени до-

вольны своими хозяевами. Они офазують 67666-

чемъ класс±•, имъ удалось добиться сравнительно комфортабельнаго

положенјя и они принимають это положе}йе за окончательное...

Но что касается главной массы рабочихъ, то уровень ихъ б%дствјй

и необезпеченности ихъ стоить такъ же низко, если

еще не ниже, ч±мъ прежде“2)...

Эти не подлежашјя никакому въ оптимизм± и

общепризнанныя свихЬтельства подтверждаютъ, во-первыхъ, то по-

что непосредственныя экономическВ1 въ про-

мышленно-развитыхъ капиталистическихъ странахъ распред±ляются

далеко не равном±рно и распространяются лишь на н±которые,

хотя и значительные слои организованныхъ рабочихъ, достигая

при этомъ уже довольно значительныо размЫовъ, а во вторыхъ, —

и это особенно важно — что, благодаря такому неравном±рному

эти вызывають значи-

тельную въ сред% рабочихъ массъ, выхЬляя изъ

гнихъ привиллегированную часть, рабочую какъ гово-

ритъ Энгельсъ, по кь которой психологическое

1) Цитируемъ по книг% Каутскато „Bernstein etc “ , стран. 117.

Май. Отд±дъ Т.

2) Ibidem.