лела и осталась у нее ночевать. Дежурный командир, приняв по
телефону это сообщение, пришел ко мне и доложил, что вот
IIIypa заболела и осталась ночевать там-то и там-то. Я испугался.
Я сказал бывшему воспитаннику Вершневу, врачу коммуны, по-
ехать туда и посмотреть, в. чем дело. Он поехал и никого не за-
стал, ни Шуры, ни ее дьдруги. А на другой день Шура стала на
середину. С одной стороны, это было девичье смущенье, а с
другой стороны, было что-то другое. Она говорит:
—4 Мне захотелось пойти в театр, а я боялась, что мне не
разрешат.
И при этом такая застенчивая, приятная улыбка. Но я вижу
нет. И все коммунары видят — нет. Улыбкой тут не пахнет. Ро-
беспьер, как всегда, предложил ее выгнать из коммуны, так как
если каждый командир отряда будет уезжать в город и «забо-
левать», а мы будем посылать докторов, и т. д. и т.' п.
Нужно голосовать, — говорит председатель.
Я говорю:
— Вы обалдели...
ведь она у нас столько лет в коммуне, а
„вы будете „ее выгонять...
Робеспьер говорит:
— Да, мы немного перехватили, но нужно дать ей 10 часов
ареста.
Так и решили — 10 часов ареста, и затем комсомольская орга-
низация за нее взялась. Вечером ее на комсомольском собрании
дарили, и партийная организация должна была вмешаться, чтобы
ее не выгнали из комсомола, так как говорили, что дучше бы ты
украла, а то ты комсомолка, командир отряда, и вдруг по телефону
звонишь дежурному, что ты заболела, а на самом деле не за-
болела, а куда-то отправилась. Ты же солгала. Это преступление!
Такая логика приходит не сразу, а постепенно и развертываетя
по мере развития коллектива. Я и говорю, что наибольшие тре-
бования должны предъявляться в том случае, когда человек вы-
ступает против коллектива более или менее сознательное Там, где
поступок происходит от натуры, от характера, от несдержанности,
от темноты политической и нравственной, — там требование может
предъявляться не такое резкое. Там можно рассчитывать на по-
ложительное влияние опыта, на постепенное накопление привы-
чек. Но там, где личность сознательно выступает против коллек-
тива, отрицая его требования и его власть, — там требования
должны быть предъявлены решительные, до конца, до тех пор,
штока личность не признает, что нужно подчиниться коллективу.
Теперь несколькО слов о наказаниях. У нас по отношению к
чтаказаниям не совсем хорошо. С одной стороны, мы уже
признали, что наказания \бывают и нужными и полезными. Нака-
зания можно допустить, но, с другой стороны, у нас есть такая
главным образом,
установка, — чисто наша,
интеллигентская,
конечно, педагогов, — что наказание это . допустимо, но лучше
обойтись без наказания. Тот педагог хорош, который не нака-
зывает.
Я уверен, что такая логика дезорганизует педагога. Нужно
125