то-и-дело вверну что-нибудь специально для отбывающего арест
коммунара. Если он, скажем, разбил стекло, то я в разговоре с:
кем-нибудь скажу: «Если будете ехать в город, купите, пожа-
'луйста, ящик стекла, а то- дот у нас стекла стали бить». (Смех).
Если он девочку затронул или оскорбил, то на эту, тему нужно
,несколько раз пройтись. Но я никогда не позволял себе дожекать
провинившегося прямо в глаза: вот ты сделал то„то й То-то, —
как это нехорошо! В коммуне было такое правило: раз наказан
и сказано «Есть!» — больше о проступке говорить нельзя, это
считалось неприличным. Пока наказание не наложено, тут мы и
собрания устраиваем и чего только ни , говорим, но как только
есть постановление, как только наложено определенное наказа-
ние, — кончено, считалось (совершенно неприличным, неэтич-
ным говорить о том проступке, за который уже наложено нака-
зание. Это весьма важная традиция, она спасает наказанного от
каких бы то ни было издевательств над ним.
Эго то, что касается наказания.
Но тут я бы внес такой корректињ Я считаю совершенно
неправильной такую постановку вопроса: «Наказывать, конечно,
нужно, но...». Эти «но» сводятся к тому, что, во-первых, надо
стараться не наказывать, а во-вторых, хороший учитель никогда
не будет •наказывать. Старайтесь сделать без наказания, педаго-
гическим тактом, а в крайнем сјдучае (значит, в скобках: если
вы никуда негодный учитель) — наказывайте. Дело обстоит сов-
сем не так. Во-первых, плохой учитель не должен наказывать
ни в коем случае. Право наказания у меня в колонии имел
только один человек, право наказания должнО быть сос,редото-
чемо в одном геометрическом- центре; чтобы было какое-то
единётво, й, !ЕЬ-ВТОРЫХ, наказывать необходимо всегда, когда
нужно наказывать, ни в коем случае нельзя заменять наказание
простым разговором. Логика такая: если нужно наказание, если
наказание в данном случае полезно, значит оно и должно быть
применено, ибо что такое «педагогический такт» в том понима-
нии, в каком это у нас часто употребляется, т. е. в кавычках?
«Педагогический такт» есть особый способ увильнуть от воспи-
тательской работы и от ответственности, и только. (Смех). Боль-
ше никакого значения это слово не имее:г.• А учитель не имеет
права отворачиваться ни от работы, ни от ответственности.
Я лично, тем не менее, считаю, что много наказаний быть не
должно, но по другой логике: наказания не должны оглушать
весь коллектив и делаться. бытом в коллективе, наказания долж-
ны быть настолько редки, чтобы весь коллектив обратил на на-
ложенное наказание внимание. Только поэтому наказания нроб-
ходимо применять не часто. Поэтому, если у нас получился
такой отрезок времени, когда что-то такое в коллективе расстрои-
, —я бил наказанием просто без остановки, пока .не насту
лось
пало изменение.
Это наказание накладывал, как правило, я как старший упол-
номоченный коллектива. Но самое строгое и жестокое [наказание,
140